Strategier og politikker

   

Mediepolitik

Mediepolitikken skal sikre, at klubben er et trygt og inkluderende sted for alle børn og unge – både fysisk og digitalt. Politikken skaber klare rammer for brugen af mobiltelefoner, sociale medier og andre digitale platforme i klubben og i forbindelse med klubbens aktiviteter og lejre. I mediepolitikken dækker ordet skærme over alle personlige skærmenheder: mobiltelefoner, tablets, ipads, computere og chromebooks.

Du kan læse den fulde mediepolitik her

 

Juniorklubben

Juniorklubberne i UngSyddjurs er mobil- og ipad-frie. Formålet er at styrke nærvær, leg, sociale relationer og deltagelse i klubbens fællesskaber.

Regler i praksis:

• Skærme bruges ikke i klubtiden, med få pædagogiske undtagelser.
• Skærme skal blive i tasken eller afleveres ved ankomst.
• Forældre bedes kontakte klubben via klubbens telefon, ikke barnets private mobil

 

Ungdomsklubben

Unge må gerne bruge mobiltelefon i ungdomsklubben, så længe det sker med respekt for andre og ikke forstyrrer fællesskabet.

Regler i praksis:

• Mobilbrug må ikke være til gene for aktiviteter eller andre medlemmer.
• Filming og fotografering må kun ske med tydeligt samtykke fra alle involverede.
• Personalet kan begrænse mobilbrug, hvis det forstyrrer aktiviteter eller sociale sammenhænge

 

Regler for computere, spil og gaming

Klubberne har computere og andre konsoller til rådighed for børnene. Der er tidsbegrænsning på, hvor meget man må benytte sig af disse. Dette varierer fra klub til klub ift. udbud.

De generelle retningslinjer for skærmbaseret gaming i UngSyddjurs er:
• Vi følger som udgangspunkt PEGI-anbefalinger. Personalet kan dog vurdere enkelttitler ud fra samarbejde, pædagogisk værdi og klubfællesskabet.
• Sprogbrug og adfærd skal være respektfuld. Trakasserier, grimt sprog, slåskampe og tilsvarende accepteres ikke.
• Brugerne skal vise respekt for personer, der er i gang med spil, og må ikke afbryde eller irritere dem.
• Der skal overholdes de tidsrammer, personalet fastsætter.
• Betting, odds og skinbetting er strengt forbudt. Børn og unge under 18 må ifølge loven ikke gamble, og dette hører hverken hjemme i klub eller foreningsliv.

Vinter- og efterårslejr

Det er tilladt at medbringe mobiltelefon. Telefonen bruges her som et pædagogisk redskab, når børn færdes i grupper på afgrænsede områder. Mobilen fungerer som sikkerhedsnet og til dokumentation (fx billeder eller udveksling af telefonnumre med nye venner).Praksis evalueres løbende.

 

Sommerlejr

Sommerlejren er skærmfri, da telefonen ikke indgår i pædagogiske aktiviteter.

Mad- og måltidspolitik

Vi fremmer sunde mad- og måltidsvaner

Vi arbejder aktivt for, at børn og unge udvikler gode og sunde vaner i hverdagen.

Madtilbuddet tager udgangspunkt i de officielle kostråd og understøtter både sundhed og trivsel.

Vi styrker trivsel og fællesskab gennem måltider

Måltidet er et fællesskab.

Vi prioriterer hyggelige, inkluderende og trygge rammer, hvor børn og unge oplever samvær, omsorg og livskvalitet.

Vi arbejder med maddannelse i praksis

Børn og unge inddrages aktivt i planlægning, indkøb og madlavning.

Vi arbejder med nysgerrighed, sanser, smag og æstetik, så de udvikler viden, færdigheder og refleksioner om mad.

Vi tager ansvar for ernæringsmæssig kvalitet

Madudbuddet bygger på Sundhedsstyrelsens anbefalinger:

  • Mere grønt og frugt
  • Fuldkorn
  • Mindre sukker, salt og fedt
  • Vand som tørstslukker
  • Variation og plantebaserede valg

Vi forebygger ulighed i sundhed

Vi bidrager til, at alle børn og unge – uanset baggrund – får adgang til sunde måltider og viden om gode madvalg.

Vi forankrer indsatsen i Syddjurs Kommunes politik

Mad- og måltidspolitikken tager udgangspunkt i kommunens Mad- og bevægelsespolitik og arbejder for at skabe sundhedsfremmende miljøer, der understøtter gode vaner hele livet.

Læs den fulde mad- og måltidspolitik her

 

Anti-mobbestrategi

Vi accepterer ikke mobning 
Vi arbejder aktivt for at skabe et trygt og inkluderende miljø, hvor alle unge oplever respekt, trivsel og fællesskab – både fysisk og digitalt. 

Vi forebygger mobning gennem fællesskab og dialog 
Vi arbejder med værdier som respekt, anerkendelse og digital dannelse, og vi inddrager både unge, medarbejdere og forældre i at skabe gode fællesskaber. 

Vi handler hurtigt, hvis mobning opstår 
Hvis mobning opdages, udarbejder vi en konkret handleplan i samarbejde med de involverede og deres forældre – senest inden for 10 arbejdsdage. 

Alle har ret til at blive hørt 
Unge og forældre kan altid kontakte os, hvis de oplever mobning eller mistrivsel. 

Se den fulde anti-mobbestrategi her